A minha história na OMR começou em janeiro de 2005. Anteriormente, trabalhei 18 anos na IVECO, dos quais 3 anos foram na IVECO FIAT, em Sete Lagoas (MG). Fui Diretor de Compras da América Latina da Iveco FIAT. Depois dessa experiência, no final de 2004, fui convidado para trabalhar na matriz da OMR, na Itália, minha terra natal. Fiquei por lá até março de 2009 quando surgiu uma oportunidade de voltar ao Brasil para assumir a planta da empresa em Sete Lagoas. Costumo dizer que sou “italiano tropicalizado”. Gosto muito de morar aqui. Minha esposa é brasileira e meus três filhos nasceram no Brasil.
Durante esses 14 anos no Grupo SADA, o meu maior desafio sempre esteve relacionado à mudança de cultura. Sete Lagoas não é uma cidade de cultura industrial. As pessoas não tinham a visão de atendimento ao cliente, de qualidade e de custos. Aos poucos, tivemos que mudar esta cultura. Hoje, posso afirmar, com orgulho, que a OMR alcançou a excelência operacional. Com a metodologia WCM (World Class Manufacturing), fazemos parte de um seleto grupo de fornecedores da FIAT que conquistou essa marca. E o mais importante: esse processo de melhoria contínua nunca termina. Não vamos parar por aqui.
Por isso, mesmo tendo completado, em 2019, um século de existência da marca e 20 anos de história da OMR no Brasil, estamos sempre nos reinventando. Seguimos de olhos bem abertos para acompanhar a evolução do mercado automotivo com os carros elétricos e híbridos. E ainda: a implementação da indústria 4.0 é outro grande desafio para os próximos anos!
Gosto muito de trabalhar no Grupo SADA, um grupo muito conceituado e reconhecido pelo mercado. E esse sentimento de pertencimento só vem crescendo, a cada ano, por parte de todos. Tenho acompanhado o grande trabalho desenvolvido, principalmente de dois anos para cá, com políticas comuns a todas as empresas, beneficiando todo o grupo.