Para a vice-presidente executiva do Grupo SADA, Daniela Medioli essa conquista é motivo de orgulho e alegria e mostra o avanço no cuidado com as pessoas
A Operação de Transporte & Logística do Grupo SADA está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o ranking regional do Great Place To Work (GPTW), consultoria global de pesquisa e classificação corporativa. Essa é a segunda participação do Grupo SADA no ranking, em que figura entre as 20 melhores empresas de grande porte, consecutivamente. Neste ano, subiu três posições e conquistou o 16º lugar.
A avaliação foi feita em duas etapas: quantitativa – com amostra mínima de funcionários(as) que responderam sobre clima organizacional e práticas culturais, atingindo nota igual ou superior a 70% – e avaliação técnica dos pilares For All do GPTW, composto por Eficácia da Liderança, Valores, Inovação, Confiança, Maximização do Potencial Humano e Movimento de Liderança.
“Estar novamente entre as Melhores Empresas para se Trabalhar em Minas Gerais é motivo de orgulho e alegria para todos nós e mostra que temos avançado no cuidado com as pessoas” comemora a vice-presidente executiva do Grupo SADA, Daniela Medioli. “Seguiremos nessa jornada com a certeza de que essa conquista é o resultado de nossos esforços para a promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, com programas de desenvolvimento profissional, valorização das relações e fortalecimento da Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), entre tantas outras práticas desenvolvidas no Grupo SADA.”
Para reforçar seu compromisso com a pauta de DE&I, em 2022, foi realizado um censo e, posteriormente, a estruturação dos comitês compostos pelos eixos prioritários de raça e etnia, gênero, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e gerações. Esses eixos guiaram a criação de grupos de afinidade, que atuam no suporte de ações de curto, médio e longo prazos para um ambiente de trabalho mais adequado e seguro. Recentemente, lançou o Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão e tem realizado uma série de treinamentos e ações de letramento para as lideranças e equipes.
O Grupo SADA realiza outras ações que reafirmam sua política de valorização de pessoas. Em parceria com a consultoria Youleader, lançou o projeto Líderes em Desenvolvimento, a fim de aperfeiçoar seu ciclo de avaliação de desempenho. No último ano, foram feitas mais de 2.500 reuniões de feedback, que geraram mais de 2.000 planos de desenvolvimento individuais com foco em melhorias técnicas e comportamentais. A SADA também possui um programa específico para a operação de Transporte & Logística, o Circuito de Desenvolvimento Operacional, com a mesma finalidade. Já por meio do Fábrica de Ideias, os funcionários(as) são ouvidos e podem contribuir com sugestões para a melhoria contínua dos processos produtivos.
Pensando na qualidade de vida e em boas práticas que fomentem a saúde física e mental das equipes, oferece ainda o Movimenta Time SADA, com encontros online e presenciais liderados por profissionais da saúde para trabalhar a ergonomia, ginástica, organização do trabalho, entre outras questões. E para aqueles que esperam crianças ou têm esse desejo, existem o Programa de Gestantes, com uma série de cursos, e o “Alô Bebê”, voltado para pais e mães de recém-nascidos. Neste último, as famílias contam com um telemonitoramento para sanar dúvidas como amamentação, puerpério e vacinação.
Sobre o Ranking GPTW Minas Gerais 2023
Em sua 10ª edição, o Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar GPTW – Minas Gerais 2023 foi desenvolvido a partir da metodologia global do Great Place To Work for All (GPTW), em parceria com o Estado de Minas, Revista Encontro, ABRH MG e Grupo Hel. Neste ano se inscreveram 255 empresas, que juntas representam 146.612 funcionários. Destas, 72 empresas foram premiadas, sendo 21 de pequeno porte, 31 de médio porte e 20 de grande porte.
Sobre o Grupo SADA
O Grupo SADA é composto por mais de 30 empresas de diversos segmentos de mercado, sendo o principal logística e transporte de veículos zero quilômetro, e forma o maior conglomerado desse negócio na América Latina. Sua solidez está alicerçada em uma história de 47 anos e na visão de um futuro inovador, que transforma e colabora com o desenvolvimento do país.
Presente em mais de 50 cidades em todas as regiões brasileiras, conta também com operações na Argentina. O conglomerado emprega mais de 8 mil pessoas nas áreas de transporte e logística, siderurgia, bioenergia, reflorestamento, comunicação, esporte, fundação social e concessionárias de automóveis de passeio e de carga.
O Grupo é motivado pela ideia de que sempre é possível ser e fazer melhor por meio da diversificação dos negócios, do investimento em inovação e em ações de ESG, a fim de criar um impacto positivo na sociedade.
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