Governança
A governança do Grupo SADA é guiada por padrões éticos rigorosos e um compromisso inabalável com a responsabilidade corporativa, garantindo transparência e integridade em todas as suas operações.
Fundamentos da Governança
No Grupo SADA, o modelo de gestão integrada prioriza o cumprimento rigoroso da legislação, a minimização ativa da poluição ambiental e a gestão proativa dos riscos que afetam o meio ambiente e a segurança dos colaboradores.
Além disso, estamos comprometidos com a gestão eficaz dos riscos relacionados ao trabalho, promovendo oportunidades contínuas para melhorar nosso Sistema de Saúde Ocupacional e manter um ambiente de trabalho sustentável, seguro e ético. Atuamos para a promoção da sustentabilidade do negócio, com foco em um crescimento contínuo, lucratividade e desenvolvimento. Investimos na conscientização e capacitação de nossos colaboradores, adotando as melhores práticas disponíveis para alcançar esses objetivos.
Para isso, contamos com diferentes esferas na governança da organização.
Diretoria
É a instância máxima da governança, sendo encarregada de planejar, organizar e supervisionar as operações de várias áreas da organização, estabelecendo diretrizes para a gestão eficiente dos recursos financeiros e administrativos, bem como para a estruturação, racionalização e otimização dos negócios já estabelecidos. Além disso, é responsável por elaborar o planejamento estratégico, identificar oportunidades de crescimento, avaliar a viabilidade de projetos, apoiar e aconselhar os acionistas sobre questões fundamentais em novos investimentos e iniciativas de negócios.
Para apioar a Diretoria contamos com os seguintes comitês.
Comitê de Ética
Assegura a aplicação dos preceitos éticos e sustentáveis conforme o Código de Ética do Grupo SADA.
Comitê de ESG
Focado na implementação de práticas ambientais, sociais e de governança.
Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão
Promove justiça social e representatividade no ambiente de trabalho.
Comitê de Gestão de SSO
Garante a saúde e segurança ocupacional dos colaboradores.
Comitê Executivo
Supervisiona os planos de ação de cada unidade, assegurando uma coordenação eficaz entre os setores.
Comitê de Unidade
Monitora e analisa os dados operacionais para garantir a eficiência das operações.
Comitê de Risco
Identifica e trata riscos estratégicos, táticos e operacionais para mitigar impactos e preservar o crescimento do negócio.