O Grupo SADA abriu as portas de sua matriz, em Betim (MG), para receber cerca de 120 crianças em uma programação especial de Dia das Crianças. A iniciativa, promovida pelo Programa Cuidar, proporcionou aos filhos dos colaboradores a oportunidade de conhecer de perto o ambiente de trabalho de seus pais e mães, em uma tarde marcada por descobertas, diversão e integração.
Realizada pela primeira vez na matriz, a ação foi desenvolvida como um projeto piloto, cuja construção teve início no começo de 2026.
A proposta é aproximar as famílias do cotidiano da empresa, permitindo que as crianças e adolescentes conheçam os espaços, as pessoas e as atividades que fazem parte da rotina de seus familiares.
Durante a visita, os participantes fizeram um tour pelo escritório, conheceram setores da empresa e tiveram a oportunidade de ver de perto uma cegonha, ampliando o contato com as operações e com o universo da logística e do transporte.
Para Luca Medioli, acionista e diretor de Novos Negócios do Grupo SADA, a iniciativa reforça a conexão entre a história familiar da empresa e as pessoas que contribuem diariamente para sua trajetória.
“É um orgulho enorme para a SADA, uma empresa familiar, estar recebendo a família dos nossos colaboradores”, destaca.
Uma cultura que aproxima gerações
A realização do evento está alinhada a um dos valores presentes na trajetória do Grupo SADA: a valorização da família.
Mais do que apresentar o ambiente corporativo às crianças e adolescentes, a iniciativa busca fortalecer os vínculos entre a empresa, seus colaboradores e as pessoas que fazem parte de suas vidas.
Cauê Salles, diretor de Gente e Gestão, ressalta que a ação representa um passo importante na construção de iniciativas voltadas à integração familiar.
“O Grupo SADA é uma empresa que tem essa cultura da família, que tem esse apego, que tem isso como um valor genuíno aqui dentro. Hoje a gente pode trazer 120 crianças para conhecerem quem são os amigos de cada pai e mãe, onde eles trabalham, com o que eles se divertem. Então, nada mais justo do que encerrar esse Dia das Crianças com todos eles”, afirma.
Para Fernanda Tamietti, gerente de RH, a proposta também nasceu da curiosidade natural das crianças sobre o trabalho dos pais e da oportunidade de proporcionar uma experiência diferente para as famílias.
“É uma iniciativa do Projeto Cuidar, para que a gente pudesse aproximar um pouco mais as famílias, matar a curiosidade das crianças e trazer um dia diferente aqui pra gente”, explica.
Experiências que fortalecem vínculos
A programação também foi uma oportunidade para os colaboradores compartilharem um pouco de sua rotina profissional com as pessoas mais importantes de suas vidas.
Ao conhecerem os espaços e as atividades da empresa, as crianças e os adolescentes puderam compreender melhor onde seus pais e mães passam parte do dia, além de conhecer um pouco mais das pessoas com quem convivem indiretamente, por meio das histórias contadas em casa.
Para Vitor Franco, colaborador do Grupo SADA e pai de três crianças — Júlia, de 9 anos, Laura, de 8, e Felipe, de 3 —, a experiência foi marcada pelo acolhimento e pela possibilidade de apresentar seu cotidiano profissional à família.
“Eu me senti muito acolhido. Eu e minha família. Poder mostrar para eles a minha rotina, os setores do Grupo SADA, foi uma experiência maravilhosa. Que esse dia se repita por muitos e muitos anos”, relata.
A primeira edição do Dia das Crianças na matriz reforça o compromisso do Grupo SADA com a valorização das pessoas e das relações que fazem parte de sua história.
Com a iniciativa, a empresa amplia as oportunidades de integração entre colaboradores e familiares, transformando o ambiente de trabalho também em um espaço de convivência, aprendizado e construção de memórias.
Sobre o Programa Cuidar
O Programa Cuidar é uma iniciativa do Grupo SADA voltada à promoção da qualidade de vida, da saúde, do bem-estar e do desenvolvimento dos colaboradores.
Estruturado nos pilares Segurança, Social, Desenvolvimento e Saúde e Bem-Estar, o programa reúne ações que contribuem para um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
Entre elas, está o Lá em Casa, programa dedicado ao apoio às famílias, à maternidade e à integração entre a vida pessoal e profissional.
Nesse contexto, a ação de Dia das Crianças proporciona um momento especial de integração entre família e trabalho, permitindo que os filhos conheçam de perto o ambiente, os setores e as pessoas com quem seus pais compartilham a rotina profissional.
Além dessa experiência de descobertas e aprendizado, a iniciativa ofereceu uma tarde de lazer e diversão, fortalecendo os vínculos familiares e criando memórias especiais entre pais e filhos.